230408（為事來，所言不可過今日)，是陳平初與劉邦見面的時所說，原來劉邦只是禮貌的接待一下，有意願加入團隊的人士，但陳平馬上提出，再進一步談話，而這一番談話後，劉邦就聘請陳平擔任監軍，陳平把握機會，努力展現自己，而劉邦也展現辨別人才的能力，立即用了他。現在的應徵者寫了很多字的履歷，真的被通知面試時，是否有（所言不可過今日)的積極展現？而主管是否如劉邦一樣，短時間內辨別適合組織的人才？求職者發言不可過今日，因為今日一過，不一定仍有機會！用人主管，不可過今日，因為人才走了，再回首，可能是職場上可怕的對手！