批評！向上管理？

230410批評！向上管理？

漢劉邦剛統一天下，就看到一群有功幹部圍在一起聊天、神情有異，劉邦問身邊謀士張良說：他們再聊什麼啊？張良回：他們想造反啊！劉邦心驚，問天下才剛打下來，為何要再鬧事啊？
張良回，因為他們看到獎賞升官的都是你舊友親屬，這些有功的，待了一整年也沒升官，所以不如再去打天下！
劉邦問那怎麼辦？張良回：領導現在討厭的是誰？雍齒，他跟我舊識，打天下時，有意無意拿舊事侮辱我，本來想殺他，但他累積功勞多，所以不忍心。
張良建議，那儘快獎賞雍齒，也趕快評定有功人事。
劉邦立即下令，趕快評估獎賞，也化解了內部風暴。
在職場上，圍一圈批評主管的情景，不少見！但批評能向上管理，讓領導做出正確的決定，又能升官發財，才好，不然，可能一句話就讓你壓在五指山下，要等唐僧五百年後往西天取經，才能出頭天！