230514跟著團隊成長

230513跟隨團隊成長

某一組織有個修繕案，是外包給一家專業廠商，廠商負責人是有名的設計師，配合他的工班，都配合了二三十年，每一個工班，因應這個設計師龜毛專業的細節，個個都獨當一面，在業界就是很專業的工班，不管是油漆還是機電。

反觀組織內單位，也是成立二三十年，但是故步自封，層層疊疊，無法跟隨外界環境成長，已成為一個大恐龍！

團隊應該就像航海王魯夫團隊一樣，一直精進努力提升自己，因為未來世界，只會保留名額有限的團隊。