230521慢燉與快炒

230521慢燉與快炒

職場生涯碰到二個不同類型的主管，一個擅長慢燉，一個很會快炒。

慢燉的主管，信守滾石不生苔的信念，用一個人，就帶在身邊，不斷的磨，交代相同屬性的任務，用長時間帶領教導。

快炒的主管，做事及用人，都是即時馬上，快速下令快速轉彎，要求事事回報，立即成效。

慢燉的主管，帶起來的幹部，精守一業，到後來也獨當一面。

快炒的主管，一批新幹部，換掉舊幹部，人事決策迅速，一時也帶起新的幹部群。

孫子兵法首篇：兵者，國之大事，故比較道、天、地、將、法，五個方面，那個國家勝算大。

心理學家有所謂大腦快思、慢想系統；快思系統，立即反應、捷徑思考。慢想系統，停下來，以原則、資料評估後，做決定。

兵隨將轉，碰到快炒主管時，記得要迅速回報，過程中培養自己時間管理及執行能力，別忘了，問自己，怎樣做更好。

碰到慢燉主管，記得耐的住性子，不斷專精經手的事項，也別忘了，將觸角自己延伸相關事項。

有一天當主管時，需要緊急應變時，能快炒，在人事決策時慢燉，依照當下情況，用適合的方式，既能開快炒店，也能佐以美味醬油，很不錯。