230627缺角,大雜燴
會議裡討論著團隊成員,某某某有什麼問題!某某某哪裡沒做到!某某某又被投訴了!
我說:現在留下的成員,如果看缺點及不足,真的有,但是只有存在這些人,我還是要用啊!沒有人怎麼做事?!也細訴團隊過去一個月,完成的事項。
維持事情繼續前進,在還可控的範圍內,逐步調整、逐步往前。
我認為也許我的老闆,也覺得我不夠好的部分,但是現階段還是用我 ,在還沒找到替代人選前!
團隊本來就是大雜燴,怎麼將手邊的團隊用起來,是主管領導的本事,繼續努力。
Hsien say stories to 2050~
230627缺角,大雜燴
會議裡討論著團隊成員,某某某有什麼問題!某某某哪裡沒做到!某某某又被投訴了!
我說:現在留下的成員,如果看缺點及不足,真的有,但是只有存在這些人,我還是要用啊!沒有人怎麼做事?!也細訴團隊過去一個月,完成的事項。
維持事情繼續前進,在還可控的範圍內,逐步調整、逐步往前。
我認為也許我的老闆,也覺得我不夠好的部分,但是現階段還是用我 ,在還沒找到替代人選前!
團隊本來就是大雜燴,怎麼將手邊的團隊用起來,是主管領導的本事,繼續努力。
寫自己的體悟、觀點,指向2050年的未來~ 檢視更多文章