240130個案、通案及專案

240130個案、通案及專案

最近被老闆提出,有一個特殊個案,需要以通案考量,將前因後果描述好,可以更好的處理方式,做成教育訓練檔案,跟團隊分享。

個案有關相關單位運作默契及規範、主管換人、系統沒記載、與單位聯繫的相關留存紀錄、如何反應及應對、陳報時間等等。

一個個案要成為通案,必須考量是否時空環境改變,做法會有所不同?

但在討論的過程中,團隊就有很好的學習,討論出來的規範,就以專案來落實執行。

發表者:藍蔻憲的職江湖

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