240815增設職位考量因素

240815增設新職位考量因素：
一、原有職務繁雜瑣碎，管理範圍狹長。
二、除例行會務外，因應組織目標還有新增各項專案，組織推動變革速度加快。
三、幹部人力的培養需要時間。
四、此一時增設職位，待區域條件及幹部團隊人力完整，可以進一步適時分組，落實就近管理，增加培養幹部的廣度及深度。