250507不同的思維

250507不同的思維
組織內總有無法解決的長期問題！每一個人思維角度不同，對問題是否是問題？還有爭論！而且解決方式也各自不同。
最近看了一些中醫的書籍及演講，對於中醫的理論及診病方式，與從小的思考完成不一致，原來病名不一定重要，有其症，就應該有其方，全局統整的思維，某一個臟有問題，不一定針對這個臟處理，可以透過其他臟的補洩，來達到平衡，很有趣，但也有深度，慢慢換另一副眼鏡來看事情，或許有另一種解法？

近期將單位群組成員調整，因為管理還是有其侷限，只能聚焦，或許日後有更好的作法也不一定，稍微紀錄，後續～