241015職場上五代同堂

241015職場上五代同堂
講師在台上分享，有一個組織管理問題，五代同堂！
年齡24-64歲，做的工作品項一樣，年齡跨40年！
很特別，也是事實。
如何青銀共治？是一個議題。
講師沒有給答案。
歷史上有年輕的老闆搭配老人，成功🏆如周武王與姜太公、齊桓公與管仲。
但也有失敗😔，如夫差與伍子胥，年輕人討厭老人叨叨念念！
至於年紀大的老闆找年輕小夥子，如七國之亂吳王找年輕人，但聽不進去年輕人，直接攻取，不要逗留的意見，是失敗的例子。
有資歷的主管，找年輕人培養是對的方向，經過幾年歷練，足可擔當大任，這也是九五飛龍在天，利見大人的意義。
年齡不是問題，有沒有共同成長的目標、互相疼惜提拔的體諒，才是問題。