251016遇缺不補,流程改善~
現在少子化,應徵成本提高不少!
要在業界找到優秀的人才,得下重本!
但行業特殊,在人力招募上物資條件是比不上的!
只有將流程加以改善,減少人力需求,長遠來說,應該「遇缺不補」,加速組織轉型才是。
人海戰術的時代結束,智海時代來臨,如何將多年經驗,轉化成為AI智慧,是議題。
Hsien say stories to 2050~
251016遇缺不補,流程改善~
現在少子化,應徵成本提高不少!
要在業界找到優秀的人才,得下重本!
但行業特殊,在人力招募上物資條件是比不上的!
只有將流程加以改善,減少人力需求,長遠來說,應該「遇缺不補」,加速組織轉型才是。
人海戰術的時代結束,智海時代來臨,如何將多年經驗,轉化成為AI智慧,是議題。
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