跳至內容區

Lan^come Hsien蘭蔻憲的職江湖,建招~

Hsien say stories to 2050~

作者彙整: 藍蔻憲的職江湖

230725墨鏡中的我

230725墨鏡中的我 一直有一個記憶,那時幼稚園的我看著一個大人的眼鏡上有自己的像,疑問自己怎麼出現在別人的繼續閱讀 “230725墨鏡中的我"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-25發表於感觸標籤:生命留下一則評論 在 230725墨鏡中的我

230724足跡

230724足跡 一個年輕人,志願是當哲學家,對世間充滿了好奇! 投入工作後,又務實的規劃活動,「實際走過一次繼續閱讀 “230724足跡"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-24發表於感觸標籤:生命留下一則評論 在 230724足跡

230722顧好的、顧重點

230722顧好的、顧重點職場時間很有限,只能照看重點,包含人及人事。 什麼是關鍵的人、什麼是關鍵的人事?團隊繼續閱讀 “230722顧好的、顧重點"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-23發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230722顧好的、顧重點

230721就是論事

230721就是論事 團隊成員有資深同仁,要輔導、要績效面談,但是遇到年輕幹部,處理上就節外生枝,本來好的局面繼續閱讀 “230721就是論事"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-22發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230721就是論事

230720角色

230720角色有工作經驗後,對於職場上發生的事情也有另一個思考角度,覺得每個人在職場上都有他適合扮演的角色,繼續閱讀 “230720角色"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-21發表於感觸標籤:團隊留下一則評論 在 230720角色

230719細膩

230719細膩 工作夥伴互動中,可以感受到心思的細膩。 有一位夥伴,因為活動辦理,才有互動接觸,之前只有聽過繼續閱讀 “230719細膩"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-212023-07-20發表於感觸標籤:人物留下一則評論 在 230719細膩

230716不一樣的聲音

230716不一樣的聲音 團隊要允許不一樣的聲音。最近與幹部討論,一邊說另一邊,不夠努力;一邊說另一邊 要換掉繼續閱讀 “230716不一樣的聲音"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-20發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230716不一樣的聲音

230718被肯定

230718被肯定從小到大,父母教育我們,都是以分數,分數高就鼓勵,分數低就處罰。 出社會,績效好,掌聲不斷!繼續閱讀 “230718被肯定"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-20發表於感觸標籤:生命留下一則評論 在 230718被肯定

230717對外對內

230717對外對內今天提醒團隊,對外及對內文字表達不同。對外發言的文字,要可以為團隊加分,所以要慎重,有時不繼續閱讀 “230717對外對內"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-19發表於管理標籤:管理,團隊留下一則評論 在 230717對外對內

230715 think big

230715 think big想大一點,大大老闆曾經說過,20幾年前A及B二家公司站在同一個轉換點,A公司就繼續閱讀 “230715 think big"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-18發表於讀書心得,感觸標籤:管理留下一則評論 在 230715 think big

文章分頁

較新的文章 1 … 64 65 66 67 68 … 77 較舊的文章
Lan^come Hsien蘭蔻憲的職江湖,建招~, 在WordPress.com寫部落格.
  • 訂閱 已訂閱
    • Lan^come Hsien蘭蔻憲的職江湖,建招~
    • 已經有 WordPress.com 帳號了?立即登入。
    • Lan^come Hsien蘭蔻憲的職江湖,建招~
    • 訂閱 已訂閱
    • 註冊
    • 登入
    • 回報此內容
    • 在讀取器中檢視網站
    • 管理訂閱
    • 收合此列