工作中用數字思考,最近辦活動,活動準備的單位提出,要120個茶筒,我回應茶筒每個17公升,120個茶筒總共是2繼續閱讀 “230623,用數字做計畫,四萬九千人伐吳"
作者彙整: 藍蔻憲的職江湖
230622端午,詩人職場政治
230622端午,詩人職場政治端午節,想起屈原,在職場早期,入則陪伴君楚王左右,出則代表楚王,相關文章及政策出繼續閱讀 “230622端午,詩人職場政治"
230621隔行如隔山,簡單說
230621隔行如隔山,簡單說 一天,活動窗口來說,有反應空調的問題,怎麼某空間開了,另一空間就不冷。 活動空繼續閱讀 “230621隔行如隔山,簡單說"
230620情緒,輕舟已過。
230620情緒 大熱天,辦活動,每個參與者情緒都高漲,如果室外溫度達35度,那吵架的機率還會提高。 團隊多點繼續閱讀 “230620情緒,輕舟已過。"
230618哭
230618哭 職場上有哭的時候!也有哭不出來,難過到極點的時候。記得一位夥伴分享,在消防檢查前,望着高十幾米繼續閱讀 “230618哭"
230617將,聽與不聽?
孫子兵法始計篇:校之以計,而索其情。曰:主孰有道,將孰有能,天地孰得,法令孰行,兵眾孰強,士卒孰練,賞罰孰明,繼續閱讀 “230617將,聽與不聽?"
230616問
在職場上,要懂得問,如孔子入大廟,每事問。或曰:「孰謂鄹人之子知禮乎?入大廟,每事問。」子聞之曰:「是禮也。」繼續閱讀 “230616問"
230614信任
230614信任 人與人的信任關係,很容易被考驗!因為時空環境條件改變,對彼此的要求,也無法明說,有時,一句話繼續閱讀 “230614信任"
230613真實的作自己
230613真實的作自己 幹部問我,針對某一個案子有什麼指示,他說會怕與主管的意見不同!我回答:就真實反應現場繼續閱讀 “230613真實的作自己"
230612要管什麼?
230612要管什麼?單位老闆,為了異常事件,開始調查各項措施,要明確細節回報! 想到漢文帝問陳平,監獄人數多繼續閱讀 “230612要管什麼?"