作者彙整: 藍蔻憲的職江湖

230727上檯面及立志 職場上能上的了檯面很重要，不扭捏，大大方方分享自己的想法，在這個時代需要練習，透過不繼續閱讀 “230727上檯面及立志"

230726有感初出社會，一位主管分享，他當主管很久了，到辦公室，眼一眇，就知道誰與誰吵架了！誰工作認真，誰可繼續閱讀 “230726有感"

230725墨鏡中的我 一直有一個記憶，那時幼稚園的我看著一個大人的眼鏡上有自己的像，疑問自己怎麼出現在別人的繼續閱讀 “230725墨鏡中的我"

230724足跡 一個年輕人，志願是當哲學家，對世間充滿了好奇！ 投入工作後，又務實的規劃活動，「實際走過一次繼續閱讀 “230724足跡"

230722顧好的、顧重點職場時間很有限，只能照看重點，包含人及人事。 什麼是關鍵的人、什麼是關鍵的人事？團隊繼續閱讀 “230722顧好的、顧重點"

230721就是論事 團隊成員有資深同仁，要輔導、要績效面談，但是遇到年輕幹部，處理上就節外生枝，本來好的局面繼續閱讀 “230721就是論事"

230720角色有工作經驗後，對於職場上發生的事情也有另一個思考角度，覺得每個人在職場上都有他適合扮演的角色，繼續閱讀 “230720角色"

230719細膩 工作夥伴互動中，可以感受到心思的細膩。 有一位夥伴，因為活動辦理，才有互動接觸，之前只有聽過繼續閱讀 “230719細膩"

230716不一樣的聲音 團隊要允許不一樣的聲音。最近與幹部討論，一邊說另一邊，不夠努力；一邊說另一邊 要換掉繼續閱讀 “230716不一樣的聲音"

230718被肯定從小到大，父母教育我們，都是以分數，分數高就鼓勵，分數低就處罰。 出社會，績效好，掌聲不斷！繼續閱讀 “230718被肯定"