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Lan^come Hsien蘭蔻憲的職江湖,建招~

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230802別急著抗辯,先聽清楚對方的說法。

230802別急著抗辯,先聽清楚對方的說法。要看的是全面,不是單點個案。要有計畫及想法,不是人云亦云。 這是跟繼續閱讀 “230802別急著抗辯,先聽清楚對方的說法。"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-08-02發表於管理標籤:溝通留下一則評論 在 230802別急著抗辯,先聽清楚對方的說法。

230731留守

230731留守 記得十多年前,颱風天那個晚上,被安排留守,若大的建築物,只剩我一個人,外面風雨大,但是屋內很繼續閱讀 “230731留守"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-31發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230731留守

230728界線

230728界線 圖隊間的界線,小時候男孩及女孩桌面上會畫上一條線,越線就報告老師,爭吵!古時候法家有加衣、典繼續閱讀 “230728界線"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-28發表於管理標籤:團隊留下一則評論 在 230728界線

230722顧好的、顧重點

230722顧好的、顧重點職場時間很有限,只能照看重點,包含人及人事。 什麼是關鍵的人、什麼是關鍵的人事?團隊繼續閱讀 “230722顧好的、顧重點"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-23發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230722顧好的、顧重點

230721就是論事

230721就是論事 團隊成員有資深同仁,要輔導、要績效面談,但是遇到年輕幹部,處理上就節外生枝,本來好的局面繼續閱讀 “230721就是論事"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-22發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230721就是論事

230716不一樣的聲音

230716不一樣的聲音 團隊要允許不一樣的聲音。最近與幹部討論,一邊說另一邊,不夠努力;一邊說另一邊 要換掉繼續閱讀 “230716不一樣的聲音"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-20發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230716不一樣的聲音

230717對外對內

230717對外對內今天提醒團隊,對外及對內文字表達不同。對外發言的文字,要可以為團隊加分,所以要慎重,有時不繼續閱讀 “230717對外對內"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-19發表於管理標籤:管理,團隊留下一則評論 在 230717對外對內

230714不聰明

230714不聰明 小時候自己也覺得自己不聰明,國小第一次月考,拿了30多名,班上50個人。成績單拿回家,爸爸繼續閱讀 “230714不聰明"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-17發表於管理標籤:生命留下一則評論 在 230714不聰明

230710面子,看待挫折

230710面子,看待挫折團隊成員之一,遇到某專案進行,因為同時進行很多事項,顧此失彼,沒完成。有幫忙協調提供繼續閱讀 “230710面子,看待挫折"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-11發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230710面子,看待挫折

230707兵聞拙速

230707兵聞拙速 今天因為臨時需要公告文件,在小7整理檔案後,就試著用小7的雲端列印公能,因為是早上要上班繼續閱讀 “230707兵聞拙速"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-08發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230707兵聞拙速

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