分類彙整: 管理

230728界線 圖隊間的界線，小時候男孩及女孩桌面上會畫上一條線，越線就報告老師，爭吵！古時候法家有加衣、典繼續閱讀 “230728界線"

230722顧好的、顧重點職場時間很有限，只能照看重點，包含人及人事。 什麼是關鍵的人、什麼是關鍵的人事？團隊繼續閱讀 “230722顧好的、顧重點"

230721就是論事 團隊成員有資深同仁，要輔導、要績效面談，但是遇到年輕幹部，處理上就節外生枝，本來好的局面繼續閱讀 “230721就是論事"

230716不一樣的聲音 團隊要允許不一樣的聲音。最近與幹部討論，一邊說另一邊，不夠努力；一邊說另一邊 要換掉繼續閱讀 “230716不一樣的聲音"

230717對外對內今天提醒團隊，對外及對內文字表達不同。對外發言的文字，要可以為團隊加分，所以要慎重，有時不繼續閱讀 “230717對外對內"

230714不聰明 小時候自己也覺得自己不聰明，國小第一次月考，拿了30多名，班上50個人。成績單拿回家，爸爸繼續閱讀 “230714不聰明"

230710面子，看待挫折團隊成員之一，遇到某專案進行，因為同時進行很多事項，顧此失彼，沒完成。有幫忙協調提供繼續閱讀 “230710面子，看待挫折"

230707兵聞拙速 今天因為臨時需要公告文件，在小7整理檔案後，就試著用小7的雲端列印公能，因為是早上要上班繼續閱讀 “230707兵聞拙速"

230627缺角，大雜燴會議裡討論著團隊成員，某某某有什麼問題！某某某哪裡沒做到！某某某又被投訴了！我說：現在繼續閱讀 “230627缺角，大雜燴"

230621隔行如隔山，簡單說 一天，活動窗口來說，有反應空調的問題，怎麼某空間開了，另一空間就不冷。 活動空繼續閱讀 “230621隔行如隔山，簡單說"