Lan＾come Hsien蘭蔻憲的職江湖，建招～

240110疫情後體質改，有一種冷，叫做寶貝覺得你冷

三年多的疫情改變很多人的一生，也有染疫後體質的改變，甚至一些組織也改變原有的運作模式！
有一位主管，染疫前，根本不知道什麼是寒冷，那時候還說出：有一種冷，就是寶貝覺得你冷！！
疫情讓一些公司轉為線上作業！我們在疫情期間，也多次進行線上會議，減少出差。
最近被要求檢核過去用電與場地空間使用，也不禁想起這三年，真的很不容易啊！

240109公部門溝通

跟公部門溝通，層級清楚，一層一層，這是公部門的特色。

雖然想看有沒有認識的，但公務人員依法行政，都需要相關文件，無法推辭或特別，！

現在有政黨，之前認識，不代表現在就能！隨時選邊站是可能的。

在古代，唐代有牛李黨爭，著名詩人李商隱也是在其中。
李商隱 錦瑟

錦瑟無端五十弦，一弦一柱思華年。
莊生曉夢迷蝴蝶，望帝春心托杜鵑。
滄海月明珠有淚，藍田日暖玉生煙。
此情可待成追憶，只是當時已惘然。

很棒的詩，但人生坎坷啊～

240109遇到小氣的主管

有時候遇到小氣的主管，真的很難逃脫！畢竟有從屬關係，你頂嘴，他就以為不聽號令！
從此記得你，處處雞蛋裏找石頭！真的要小心再小心！
能怎麼辦？

職場離職原因，很多是跟主管不合！團隊因此戰戰兢兢，小氣主管帶出的團隊也是小鼻子小眼睛，如果可以，可能得轉換跑道了。

240108鬼拉鑽，正拳擊

曾看過書中記載，練鬼拉鑽，每天打幾千次，像鐵砂掌，天天插鍋中鐵砂，練就一個基本功，也是一個必殺技。
職場上什麼是你的基本功、必殺技要好好鍛鍊一二招，什麼是你的鬼拉鑽、鐵殺掌，評估看看，也記得培養，一招半式走江湖，這一招得練到是絕招才行。

最近運動三部曲，易筋經、跳繩、太極拳。

易筋經是網路上看到的，因為武俠小說看太多，總覺得易筋經很神奇，網路上留存的，類似拉伸動作，就試著運作，感覺還不錯，運動20多分鐘，120打卡左右。

身體拉伸後，就原地跳繩，本來以為一定要有一條跳繩才行，結果看到有廠商做成只有手柄加上一小段附圓球繩子，就可以計算跳繩次數，突然悟到，其實原地跳，有運動手環也可以計算次數，就這樣原地跳，也不用準備繩子，跳1000下，也不過7分多鐘，卡路里就接近100大卡。

接著打一段楊家太極拳，約21分鐘，也有接近100大卡，這樣三段運動循環50分鐘左右，就有300大卡，運動量應該夠。

240108運動三部曲
最近運動三部曲，易筋經、跳繩、太極拳。
易筋經是網路上看到的，因為武俠小說看太多，總覺得易筋經很神奇，網路上留存的，類似拉伸動作，就試著運作，感覺還不錯，運動20多分鐘，120打卡左右。

身體拉伸後，就原地跳繩，本來以為一定要有一條跳繩才行，結果看到有廠商做成只有手柄加上一小段附圓球繩子，就可以計算跳繩次數，突然悟到，其實原地跳，有運動手環也可以計算次數，就這樣原地跳，也不用準備繩子，跳1000下，也不過7分多鐘，卡路里就接近100大卡。

接著打一段楊家太極拳，約21分鐘，也有接近100大卡，這樣三段運動循環50分鐘左右，就有300大卡，運動量應該夠。

240108共潤
廠商來談共潤合作方案，發生異常，他們比我們還要緊張，因為跟收益有關，而且有些案子不一定回收成本！這種合作方式還蠻特別，主要還是有藉由專業廠商教育自己同仁的機會。
人才是無價，藉由合作來提升同仁素質，覺得還不錯，可以考慮。
任何事，如果大家立場一致，雨露均沾，應該還是比較容易推動的。

240108計程車招呼站
騎車在馬路上，很討厭突然計程車在面前突然插進來，因為有人召喚計程車，歲入目前叫車的服務app可以減少，臨時在路邊叫車的行為，但是一些不熟悉系統運作的人，還是有可能如此！
早期在路邊還有計程車招呼站的標記，但是也許立意良善，但對用車人，真的要如搭公車一樣，在公車站牌等車，真的微乎其微，都是要用車，就在路口召呼，計程車突然看到，就靠近切到路邊，原來行駛在靠路邊的機車、汽車，都會突然受到影響！
行車時，也討厭跟在計程車後面，因為計程車很隨機的！
職場上如果跟的老闆很隨機，記得臨機應變能力要很好，不然就是很熟悉老闆行為模式，避免措手不及！

230108公園趣事，狗來附（狗來富）

假日傍晚在公園打太極拳，有一隻狗就附上我的大腿，我停下動作，遛狗的主人，趕快來喊：露露，這樣沒禮貌！把牠抱走。

走沒幾步，放下牠。
我繼續打太極拳，牠又來附！主人又來把牠抱走，這次抱的比較遠，但一放到地面，牠又跑過來附上大腿！

這次主人對我說：怎麼辦！牠愛上你了！！我傻笑著回沒關係！

這次抱著更遠，但是同樣的情形，又發生，這隻狗又跑來附上我的腿！我摸摸牠的頭，我要打太極拳啊～

主人連忙來抱起牠，問了我：是不是家裡養狗？我說沒有啊！我只是剛剛逛街時，有看到別人遛狗經過！

就這樣三次，終於他們離開了，我只能想像，狗來扶是狗來福、狗來附就是狗來富囉～

240107組織架構
當一個組織成長到一個階段，相關單位就有擴大從屬單位的可能，功能也會開始細分，組織會越長越龐大！

舉明朝為例，原本在南京建都，後來永樂皇帝遷都北京，以天子守國門的概念，直接面對北方敵人。

但在南京也保留一套中央行政系統，但畢竟已遷都北京，留在南京只是備援，年久後，也徒具空殼，沒有實際功能了。

一個運作中的組織架構，是實際運作單位間權利平衡，穿在身上的衣服因為身體長大了，又不能脫下來，重新量身訂製，穿着衣服改衣服，很難。

設計單位以為畫一畫架構圖，找到人就可以運作了！
不容易啊！不如好好將單位職責及流程理順說明，不要輕易改名稱或者新增單位、刷除單位，要考量中央及地方的平衡，人才培養的架構等，或許就是好架構。

240107上天有好生之德，盆栽

家裡買了些小盆栽，養在陽台也接近一年，但可能沒有換盆換土，就有點凋零沒生氣！動念要把它丟棄垃圾中，但要丟前，看著它，還有一線生機綠意，終究不忍，將它帶往河堤邊，找了一個角落，放下。
希望它能延續生命，自求多福，繼續下去。
上天有好生之德，只要有一點點希望，總是祝福它在新的領域空間茁壯。
團隊成員也是一樣，如果在這一個環境無法成長，就挪移到另一個空間，看是否可以有另外的發展？
植物無法自己移動，但人可以，農曆歲末，盤點一下，來年或許是另一個階段開始，也不一定。