251231送舊迎新舊的一年,做了幹部調整的決定,職務也逐步調整,沒有後悔,這是做主管應該做的事情。新的一年,繼續閱讀 “251231送舊迎新"
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251230處理電梯的更新案
251230處理電梯的更新案社區電梯用了二十多年,雖然也維護保養,但有些年限了,零件也老舊!主鋼索也老化需要更繼續閱讀 “251230處理電梯的更新案"
251229關於能管的進程
251229關於能管的進程今天單位找了外部顧問,針對空調系統檢討,由於有累積一年以上資料,對於日後進程也提供建繼續閱讀 “251229關於能管的進程"
領導及管理是孤家寡人的角色,不管被喜歡、被討厭,都是得扮演好自己角色。
251227會議發言感恩大家協力,第一梯次活動圓滿,不管是住宿、現場活動及會議室借用都圓滿順利、外點運作也順利繼續閱讀 “領導及管理是孤家寡人的角色,不管被喜歡、被討厭,都是得扮演好自己角色。"
251227異常
251227異常某一空間天花板漏水!看到群組回報,再看到同仁休假期間,還是到現場幫忙,很感恩。原因是消防管線爆繼續閱讀 “251227異常"
251224關於管理及資訊顆粒
251224關於管理及資訊顆粒為了管理,有時簡化行政流程是必要的,負擔會因此減輕。但目前AI的發展,所有的對接繼續閱讀 “251224關於管理及資訊顆粒"
251224單位老大的提醒
251224單位老大的提醒最近團隊提出一個新案子,試用以租代買的專案,單位老大提出在創新之餘,要考量配套!我回繼續閱讀 “251224單位老大的提醒"
251223情緒的溝通
251223情緒的溝通個人認為,主管應該給第一線的團隊支持,幫忙,不是提出各種案子時,就說那裡有問題!那裡不好繼續閱讀 “251223情緒的溝通"
251222換人做看看
251222換人做看看今天幹部對於預算編列人員及零用金管理人員提出更換?個人覺得在人才的培養上,本來職務的輪調繼續閱讀 “251222換人做看看"
251217關於AI的運用
251217關於AI的運用單位最近對Geminin及其iNOTEBOOK LM一直在推廣試用出來的簡報、影像說繼續閱讀 “251217關於AI的運用"