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260205年度成果發表整個北區做年度成果發表，看來有綜合呈現及創新呈現的簡報，真的後生可畏！主持的二個年輕人繼續閱讀 “260205年度成果發表"

260202珍惜進修的機會又有機會進修，旁聽課程，而且是最高學府！珍惜旁聽的機會，也希望團隊可以珍惜每一個學習繼續閱讀 “260202珍惜進修的機會"

260201新的一年過幾天是農曆立春，團隊也完成年度大事，該修整一段時間。農曆過年前，有一個成果發表會，看著簡繼續閱讀 “260201新的一年"

260128人文溯源，周安王十七年，公元前385年政權交接要順利，不容易！ 今天組織為了傳承開了一整天課，專家繼續閱讀 “260128人文溯源，周安王十七年，公元前385年"

260122自己培養自己幹部在會議後，提到團隊成員不夠認真！會議資料都沒準備！時間上一下子就過去！我回答：自己繼續閱讀 “260122自己培養自己"

260119一年後一年後，團隊，我看起來有好一點，氣氛沒那麼浮誇！比較實在。一年前是成果🏆發表會，當時的幹部沒繼續閱讀 “260119一年後"

260117回應人與人之間，主要是信任關係，長官及部屬之間也是。是否彼此能夠配合？互補所需，做一個主管需要的人繼續閱讀 “260117回應"