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Lan^come Hsien蘭蔻憲的職江湖,建招~

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231123一室之不治,何以天下家國為?

是清劉蓉所寫[習慣說]的一句話,連身邊的事情都不能好好處理,因循苟且,那如何能夠管理家庭、國家? 有一位主管,繼續閱讀 “231123一室之不治,何以天下家國為?"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-11-23發表於管理,健康標籤:生命,管理,團隊留下一則評論 在 231123一室之不治,何以天下家國為?

230805搭配

230805搭配 大老闆在評選廠商時,說了任何事,就是匹配,什麼是最佳化? 古語說:不患寡而患不均。 如何擺平繼續閱讀 “230805搭配"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-08-05發表於管理標籤:團隊留下一則評論 在 230805搭配

230728界線

230728界線 圖隊間的界線,小時候男孩及女孩桌面上會畫上一條線,越線就報告老師,爭吵!古時候法家有加衣、典繼續閱讀 “230728界線"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-28發表於管理標籤:團隊留下一則評論 在 230728界線

230726有感

230726有感初出社會,一位主管分享,他當主管很久了,到辦公室,眼一眇,就知道誰與誰吵架了!誰工作認真,誰可繼續閱讀 “230726有感"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-26發表於感觸標籤:管理,團隊留下一則評論 在 230726有感

230720角色

230720角色有工作經驗後,對於職場上發生的事情也有另一個思考角度,覺得每個人在職場上都有他適合扮演的角色,繼續閱讀 “230720角色"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-21發表於感觸標籤:團隊留下一則評論 在 230720角色

230717對外對內

230717對外對內今天提醒團隊,對外及對內文字表達不同。對外發言的文字,要可以為團隊加分,所以要慎重,有時不繼續閱讀 “230717對外對內"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-07-19發表於管理標籤:管理,團隊留下一則評論 在 230717對外對內

230610領導的修養

230610領導的修養 最近緊急案子,一次湧現,老闆催促,幹部要指導意見,夾在中間,考驗修養!一直不認為罵是調繼續閱讀 “230610領導的修養"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-06-10發表於管理標籤:管理,團隊留下一則評論 在 230610領導的修養

230606團隊運作,跑起來

230606團隊運作,跑起來。 最近團隊接到一個任務,在有效時間內要將空間改善成可以活動的場域。 因為時間有限繼續閱讀 “230606團隊運作,跑起來"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-06-06發表於管理標籤:管理,團隊留下一則評論 在 230606團隊運作,跑起來

230522傳承

230522傳承 最近看了韓劇(金師傅),是有關醫院裡發生事項及培養醫生的劇。 醫生是人遇到各種病痛及意外時,繼續閱讀 “230522傳承"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-05-23發表於管理標籤:管理,團隊留下一則評論 在 230522傳承

230521慢燉與快炒

230521慢燉與快炒 職場生涯碰到二個不同類型的主管,一個擅長慢燉,一個很會快炒。 慢燉的主管,信守滾石不生繼續閱讀 “230521慢燉與快炒"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-05-21發表於管理標籤:管理,團隊留下一則評論 在 230521慢燉與快炒

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