240125人事人適 今天跟幹部做績效改善,其中一位執意自己修繕,理由是省錢,但是問題是忘了或者全時程投入修繕繼續閱讀 “240125人事人適"
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240125說在年度報告前
240125說在年度報告前1.記得提升自己,透過閱讀及寫作2.要有獨立思考的能力,試著說出來寫下來3.團隊的力繼續閱讀 “240125說在年度報告前"
240119休假接到電話
240119休假接到電話電話那頭主管敘述著一個案子,提醒應該就管理計畫能看遠一點,資深應該更妥善協調各單位。 繼續閱讀 “240119休假接到電話"
240118主管的安全感
240118主管的安全感 有些主管,非常沒有安全感,需要事事掌握,時時回報,但是這樣也沒辦法培養將才!因為照單繼續閱讀 “240118主管的安全感"
230117人才培養
230117人才培養團隊向一位高階主管請益,因為前方模糊不清,如何決定及執行有疑問? 主管輕輕的將一路走來接觸繼續閱讀 “230117人才培養"
240117知止而後有定
240117知止而後有定最近反省自己一路走來,如果知道一個止點,心情就會安定下來,不會徬徨猶豫。如果知道那些事繼續閱讀 “240117知止而後有定"
240114陪我聊天
240114陪我聊天 便利商店中一對情侶,男的一直打手機電動,女的在旁。一開始女生說8:30要去買眼鏡。男的不繼續閱讀 “240114陪我聊天"
240113適度的危機意思,168斷食法
240113適度的危機意思,168斷食法 已經實行一段時間168斷食法,有些成效,就是三餐間有一段間隔16小時繼續閱讀 “240113適度的危機意思,168斷食法"
240113出身
240113出身出身在那裡?是後來很多被決定評估的重要因素,因為被貼標籤!也會有團隊考量。這在公部門及軍方都是繼續閱讀 “240113出身"
240109遇到小氣的主管
240109遇到小氣的主管 有時候遇到小氣的主管,真的很難逃脫!畢竟有從屬關係,你頂嘴,他就以為不聽號令!從此繼續閱讀 “240109遇到小氣的主管"