240105規劃好再做,比較好今天開了會議,針對已經好也使用的空間做調整及增設。 其實一開始的需求如果評估好,繼續閱讀 “240105規劃好再做,比較好"
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240103因為打斷而生氣!
240103因為打斷而生氣! 幹部因為我打斷他的運作而生氣!我請他慢慢坐下來,先放下手邊工作,好好聽我說:我們繼續閱讀 “240103因為打斷而生氣!"
240102雖然有缺點,還是可以用
240102雖然有缺點,還是可以用 團隊會議中針對成員有所評判,我只好說:我也有問題,那你們要不要用我啊? 我繼續閱讀 “240102雖然有缺點,還是可以用"
231206打分數
231206打分數 又到打考績的季節,每年都會盤點工作,今年特別的是,有請用360度回饋,對主管給意見! 這個繼續閱讀 “231206打分數"
231127方向與目標
231127方向與目標一家公司的高階主管,一直問部屬幹部,要帶團隊往哪裏去?一個單位的船長會引領方向,就好像海繼續閱讀 “231127方向與目標"
230903清官難斷家務事!
230903清官難斷家務事! 老話說清官難斷家務事,一位同仁說到家裡的長輩,對於搬家有很多意見。 要搬去的家,繼續閱讀 “230903清官難斷家務事!"
230802別急著抗辯,先聽清楚對方的說法。
230802別急著抗辯,先聽清楚對方的說法。要看的是全面,不是單點個案。要有計畫及想法,不是人云亦云。 這是跟繼續閱讀 “230802別急著抗辯,先聽清楚對方的說法。"