230408(為事來,所言不可過今日),是陳平初與劉邦見面的時所說,原來劉邦只是禮貌的接待一下,有意願加入團隊繼續閱讀 “所言不可過今日"
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230408(為事來,所言不可過今日),是陳平初與劉邦見面的時所說,原來劉邦只是禮貌的接待一下,有意願加入團隊的人士,但陳平馬上提出,再進一步談話,而這一番談話後,劉邦就聘請陳平擔任監軍,陳平把握機會,努力展現自己,而劉邦也展現辨別人才的能力,立即用了他。現在的應徵者寫了很多字的履歷,真的被通知面試時,是否有(所言不可過今日)的積極展現?而主管是否如劉邦一樣,短時間內辨別適合組織的人才?求職者發言不可過今日,因為今日一過,不一定仍有機會!用人主管,不可過今日,因為人才走了,再回首,可能是職場上可怕的對手!
所言不可過今日
不急,但是得抓緊
十年樹木,百年樹人遠古時代,舜也是平民出身,家庭環境不好,但靠著孝順及與人交流能力,30歲被堯培養,到58歲成繼續閱讀 “不急,但是得抓緊"
先機、先手
20230405先機、先手張良遇到黃石老人,老人家請他隔五天早上會面,張良第一次天明去橋邊,老人家已到,喝斥他繼續閱讀 “先機、先手"
咬緊牙關
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小時候老師說的故事,翻跟斗
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耐心陪伴苗子
230402用耐心陪伴苗子單位前一年晉升了一批年輕主管,經過半年,陸續有狀況,有的亂衝撞,有的幹部帶領的團隊氣繼續閱讀 “耐心陪伴苗子"
放手與放心
放手與放心連假第一天,本來想去騎單車,但陰雨,就臨時去游泳。想起小時候,游泳後,吃熱騰騰水煎包,心裡幸福感都浮繼續閱讀 “放手與放心"
答案在現場,陣前不換將。
答案在現場,陣前不換將。 陣前不宜換將,為什麼?因為只有第一線親臨戰場的將領,才知道戰場真實的狀況。後方中央的繼續閱讀 “答案在現場,陣前不換將。"
勇敢,不害怕做決定
230328主管培育從桃園回程的車上,主管提到幹部培養,不知道糾結什麼?我說每個人個性不同,但是不害怕做決定及繼續閱讀 “勇敢,不害怕做決定"