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Lan^come Hsien蘭蔻憲的職江湖,建招~

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230608幹部,你挺多久?

230608幹部,你挺多久? 最近團隊有些疏失,問明源由後,實在是教育訓練不夠!已經發生的事情,雖然很想唸,但繼續閱讀 “230608幹部,你挺多久?"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-06-08發表於感觸標籤:管理留下一則評論 在 230608幹部,你挺多久?

230606團隊運作,跑起來

230606團隊運作,跑起來。 最近團隊接到一個任務,在有效時間內要將空間改善成可以活動的場域。 因為時間有限繼續閱讀 “230606團隊運作,跑起來"

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230603兵法說致人而不致於人,說的是主控權操在自己手上。

230603兵法說致人而不致於人,說的是主控權操在自己手上。 人生的主控權也要操之在手,雖然很多外在因素無法事繼續閱讀 “230603兵法說致人而不致於人,說的是主控權操在自己手上。"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-06-03發表於感觸標籤:管理留下一則評論 在 230603兵法說致人而不致於人,說的是主控權操在自己手上。

230601做領導,當領導

230601做領導,當領導自小是大哥,家裡弟弟們,從小打到國中,打不贏,才知道人會老,用體力及暴力,沒辦法帶領繼續閱讀 “230601做領導,當領導"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-06-02發表於感觸標籤:管理留下一則評論 在 230601做領導,當領導

230531跑快一點,不管是獵物,或避免成為獵物!

230531:跑快一點,不管是獵物,或避免成為獵物! 現在變動很快,往往一個轉身就不同了!孫子兵法有說:兵聞拙繼續閱讀 “230531跑快一點,不管是獵物,或避免成為獵物!"

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230530專業,看見專家的眼神!

230530專業,看見專家的眼神! 某一個空間挑高,因為活動,需要增加空調,原有的風管放置一旁。A廠商第一天就繼續閱讀 “230530專業,看見專家的眼神!"

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230529像伍佰一樣開口,就可以帶動唱!

230529像伍佰一樣開口,就可以帶動唱! 職場上的故事,老闆,因為幹部沒寫清楚,為何發出二封內容一樣的郵件,繼續閱讀 “230529像伍佰一樣開口,就可以帶動唱!"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-05-30發表於感觸標籤:管理留下一則評論 在 230529像伍佰一樣開口,就可以帶動唱!

230527規則與用心,超越經驗。

230527規則與用心 組織想替未來制定所有的規則,只是現在的規則,沒辦法適應未來時間的變化。一個既有的框架,繼續閱讀 “230527規則與用心,超越經驗。"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-05-28發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230527規則與用心,超越經驗。

230526培育與接班

230526培育與接班接班人的訓練堯選舜當接班人,交付實際政務,觀察28年,才傳承。歷朝歷代,為選定接班人,傷繼續閱讀 “230526培育與接班"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-05-27發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230526培育與接班

230525被罵!

230525被罵 孫子兵法:主不可以怒而興師,將不可以慍而致戰。項羽出征,請部將曹咎守好根據地,只要守好,他就繼續閱讀 “230525被罵!"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-05-262023-05-24發表於歷史標籤:管理留下一則評論 在 230525被罵!

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