231120接班團隊

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231120接班團隊
日本德川家康的小說裡，對於接班團隊的描述，在制度上長子及次子分別執掌不同功能，各自幹部的小孩也從小成為一個團隊，一起長大，彼此熟悉的家臣。

現在組織，也應該透過各種互動，雖然職務可能跨時代組成團隊，多一點互動，可以增加彼此默契，隱形團隊支持正式的組織。

通訊軟體便利的現代，各種溝通在線上線下進行，合作臨時組成是可能的。

發表者：藍蔻憲的職江湖

寫自己的體悟、觀點，指向2050年的未來~

231120接班團隊 有 “ 2 則迴響 ”

  1. 拜當代通信科技、技術發展所賜，各種資訊、訊息的傳遞已十分便利。

    在實務組織正式溝通運作上，無不衝擊到教科書上的傳統式官僚(機械式組織)，此種高度集權組織、"層級節制"等特性，亦挑戰組織內成員如何快速的接收訊息、解讀訊息，並準確的執行訊息任務。

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