251016小孩吵架
一家公司幹部分享,同仁間彼此看不順眼,團隊氣氛很混屯!
我建議說:就如同小孩吵架,如果在範圍內,小打小鬧,做主管的也不用太在意,只要事情可以達標,先觀察。
團隊的氣氛,本來就是動態,陰晴冷暖,才是實際的情形,就事論事,不要太多情緒。
吵架也是一種溝通~
Hsien say stories to 2050~
251016小孩吵架
一家公司幹部分享,同仁間彼此看不順眼,團隊氣氛很混屯!
我建議說:就如同小孩吵架,如果在範圍內,小打小鬧,做主管的也不用太在意,只要事情可以達標,先觀察。
團隊的氣氛,本來就是動態,陰晴冷暖,才是實際的情形,就事論事,不要太多情緒。
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道德經,孰能濁以靜之徐清,孰能安以動之徐生。
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致虛極守靜篤,萬物並作,吾以觀其復
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