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251015最可靠的運輸方式團隊來訊息，要在下週連假期間，將23日發刊的出版品，運到花蓮。要趕在26日活動前打繼續閱讀 “251015最可靠的運輸方式"

251013一個沒完沒了的系統！期待新時代的新做法～某公司高層，從上任以來，就有完成一個所謂永續系統的念頭！推繼續閱讀 “251013一個沒完沒了的系統！期待新時代的新做法～"

251013底線幹部跟我提起「底線」問題。回想之前，自己的底線，就是「不要騙我」！那年有位同仁呼嚨我，他會在留繼續閱讀 “251013底線"

251011把時間買回來，摘記ㄧ、透過審核（時間）、移交（他人）、填補（高效項目），來讓個人時間效能最大。二、繼續閱讀 “251011把時間買回來，摘記"

251011能言者未必能行？史記，孫吳列傳，太史公語曰：「能行之者未必能言，能言之者未必能行。」看戰國策韓策寫繼續閱讀 “251011能言者未必能行？"

251010某組織的未來？某公司高階主管，年底預計召集各區主管回中央報告，討論公司未來！要求各區一把手及二把手繼續閱讀 “251010某組織的未來？"

251010願聞其詳，趙祺翔老師「當責」課本週上了趙老師的「當責」課，是這幾年吸收及能感到開心的少數課程！首先繼續閱讀 “251010願聞其詳，趙祺翔老師「當責」課"

250919系統無法永續，人才是永續的基礎系統隨著時代因素，推陳出新，有新的工具及操作方式，必須與時俱進！現今繼續閱讀 “250919系統無法永續，人才是永續的基礎"

250826與年輕中階主管分享，主管是橋樑，不佔一方，妥協雙方～職場上，人的問題，比較要留意，目前還在職的同仁繼續閱讀 “250826主管是橋樑，不佔一方，妥協雙方"

250824所居而安者，易之序心不安嗎？如果找到順序，就安。最近為單位人事調整，與幹部一起面談同仁。對於面談的繼續閱讀 “250824所居而安者，易之序"