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Lan^come Hsien蘭蔻憲的職江湖,建招~

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230627缺角,大雜燴

230627缺角,大雜燴會議裡討論著團隊成員,某某某有什麼問題!某某某哪裡沒做到!某某某又被投訴了!我說:現在繼續閱讀 “230627缺角,大雜燴"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-06-29發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230627缺角,大雜燴

230621隔行如隔山,簡單說

230621隔行如隔山,簡單說 一天,活動窗口來說,有反應空調的問題,怎麼某空間開了,另一空間就不冷。 活動空繼續閱讀 “230621隔行如隔山,簡單說"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-06-21發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230621隔行如隔山,簡單說

230620情緒,輕舟已過。

230620情緒 大熱天,辦活動,每個參與者情緒都高漲,如果室外溫度達35度,那吵架的機率還會提高。 團隊多點繼續閱讀 “230620情緒,輕舟已過。"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-06-20發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230620情緒,輕舟已過。

230616問

在職場上,要懂得問,如孔子入大廟,每事問。或曰:「孰謂鄹人之子知禮乎?入大廟,每事問。」子聞之曰:「是禮也。」繼續閱讀 “230616問"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-06-172023-06-17發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230616問

230613真實的作自己

230613真實的作自己 幹部問我,針對某一個案子有什麼指示,他說會怕與主管的意見不同!我回答:就真實反應現場繼續閱讀 “230613真實的作自己"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-06-14發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230613真實的作自己

230610領導的修養

230610領導的修養 最近緊急案子,一次湧現,老闆催促,幹部要指導意見,夾在中間,考驗修養!一直不認為罵是調繼續閱讀 “230610領導的修養"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-06-10發表於管理標籤:管理,團隊留下一則評論 在 230610領導的修養

230606團隊運作,跑起來

230606團隊運作,跑起來。 最近團隊接到一個任務,在有效時間內要將空間改善成可以活動的場域。 因為時間有限繼續閱讀 “230606團隊運作,跑起來"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-06-06發表於管理標籤:管理,團隊留下一則評論 在 230606團隊運作,跑起來

230531跑快一點,不管是獵物,或避免成為獵物!

230531:跑快一點,不管是獵物,或避免成為獵物! 現在變動很快,往往一個轉身就不同了!孫子兵法有說:兵聞拙繼續閱讀 “230531跑快一點,不管是獵物,或避免成為獵物!"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-06-01發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230531跑快一點,不管是獵物,或避免成為獵物!

230527規則與用心,超越經驗。

230527規則與用心 組織想替未來制定所有的規則,只是現在的規則,沒辦法適應未來時間的變化。一個既有的框架,繼續閱讀 “230527規則與用心,超越經驗。"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-05-28發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230527規則與用心,超越經驗。

230526培育與接班

230526培育與接班接班人的訓練堯選舜當接班人,交付實際政務,觀察28年,才傳承。歷朝歷代,為選定接班人,傷繼續閱讀 “230526培育與接班"

分類:藍蔻憲的職江湖2023-05-27發表於管理標籤:管理留下一則評論 在 230526培育與接班

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