分類彙整: 管理

前幾天參觀某業者的倉庫，是一家傳統產業，超過一甲子的年齡，但是因為服務開發系統，沒有找外界既存的系統，根據客戶繼續閱讀 “230818認真在經手的業務上"

230817未來一直來 最近一家公司分享，做碳盤查及能源管理，盤點用電，蒐集資料，也引進系統。 加上有新聞報導繼續閱讀 “230817未來一直來"

230807吵架跟同儕吵起來，因為人力調度的問題，我生氣的點在於他說的簡單，但是實際上要處理很多細節，不是這樣繼續閱讀 “230807吵架"

230805搭配 大老闆在評選廠商時，說了任何事，就是匹配，什麼是最佳化？ 古語說：不患寡而患不均。 如何擺平繼續閱讀 “230805搭配"

230803不是兒戲 職場工作是認真的，不是兒戲。史記描寫孫子出場，是在吳國，伍子胥推薦孫武可以為將，而且把孫繼續閱讀 “230803不是兒戲"

230802別急著抗辯，先聽清楚對方的說法。要看的是全面，不是單點個案。要有計畫及想法，不是人云亦云。 這是跟繼續閱讀 “230802別急著抗辯，先聽清楚對方的說法。"

230731留守 記得十多年前，颱風天那個晚上，被安排留守，若大的建築物，只剩我一個人，外面風雨大，但是屋內很繼續閱讀 “230731留守"

230728界線 圖隊間的界線，小時候男孩及女孩桌面上會畫上一條線，越線就報告老師，爭吵！古時候法家有加衣、典繼續閱讀 “230728界線"

230722顧好的、顧重點職場時間很有限，只能照看重點，包含人及人事。 什麼是關鍵的人、什麼是關鍵的人事？團隊繼續閱讀 “230722顧好的、顧重點"

230721就是論事 團隊成員有資深同仁，要輔導、要績效面談，但是遇到年輕幹部，處理上就節外生枝，本來好的局面繼續閱讀 “230721就是論事"