230704懂的玩

230704懂的玩
看了一本遊戲化實戰全書,還真的蠻有趣味,作者從玩電玩,到開啟他的事業,理論及實戰兼具,書很厚,需要慢慢讀。

佛家講菩薩遊戲人間,要接引大眾走向開悟的道路,不能少善巧方便,不是都是那麼嚴肅的。

書中舉了基督教superbook.tv的例子,將聖經故事,透過影片介紹給小朋友,也是經典

臉書上看到一直狗自己玩接球遊戲,玩的不亦樂乎,看了就很開心。

職場上工作應該也可以透過設計,更有趣,教育訓練可以遊戲化,也能運用書中八角化架構思考。

戰國末年,秦國攻打楚國,秦國大將王翦問軍中在幹嘛?幹部回報士兵們都在玩丟石頭比賽,原話說:方投石超距。
王翦馬上判斷說士卒可用。

所以看到自己員工在玩遊戲,可不要認為一無是處喔,反而鼓勵員工有遊戲精神,未來需要懂的玩的人才。
https://fb.watch/lyl-uECjg7/?mibextid=zTgnpw

https://fb.watch/lyq0V3VAkC/?mibextid=zTgnpw

https://www.books.com.tw/products/0010753821

230703騎單車

淡水夕陽

230703騎單車
台灣是騎單車的好地方,ubike,悠遊卡隨時借用,沿著河堤,可以騎到淡水,看看夕陽。

騎車的當下,思緒有時飄到工作、飄到生活,會反省思考,悶的心情也會一掃而空,畢竟腳踩著輪子,爬坡下坡時,只有踩的當下用力,其餘免談!

工作上的患得患失,就如同神秀大師為了接衣缽,要把自己學佛心得展現,多天考量、多天思慮下,寫出,身如菩提樹,心如明鏡台,時時勤拂拭,勿使惹塵埃。的勤勉。

在騎完車後,得到:菩提本無樹,明鏡亦非台,本來無一物,何處惹塵埃。身心的放下。

計較及比較,在身體運動後,也沒什麼大不了,就是生活而已,活著,健康的活著,就是上天的恩賜了。

230702回頭與永遠不回頭

230702回頭與永遠不回頭

在回頭是岸的組織,提醒永遠不回頭

前幾天,一家公司主管問我,他提拔所屬年輕人晉升,但因為年資不夠,這次沒有晉升,年輕人有點失落!該如何安慰?
我說舉例子,如某某也是提案二次才通過,但通過就一路風雲直上,何況單位都肯定他的能力,晉升只是早晚的問題。
回想當初進入公司,三年後晉升小主管,還記得那時隔壁單位主管的訝異表情,但留在基層的位置十六年,看著好多人晉升,還曾自嘲自己在絕情谷底刻玉蜂翅膀!

年輕人可以等、可以再思考方向,雖然真的有時空環境的因素,但是如果決定了,就勇敢往前,永遠不回頭,是你的就是你的,人生的定位,是自己決定。

古代也有李廣三代不封的故事,但曾經對待的團隊,不會忘記你的付出,就算沒有職位,也可以做出貢獻,上天照看著你。

年輕的淚水不會白流,痛苦和驕傲這一生都要擁有。年輕的心靈還會顫抖,再大的風雨我和你也要向前衝,永遠不回頭。

祝福這位年輕人~

230701文字及演說

230701人生有限,你要玩出無限,這本書不錯看

在自媒體時代,一個人可以將文字及演說能力加強,創造自己第二曲線很重要。

歐陽立中老師,在丹鳳教國文,鼓勵學生學習表達及寫文章,文中提到,學生得金石堂介紹書籍獎項的感動;自己從桌遊活動帶領學習,開啟寫書及演講、工作坊的第二曲線,鼓勵大家玩出無限。

自己對文字有興趣,主要還是專科時,看了一些雜書,工作上碰到要為講師上課後的感謝文字,試著將講師的名字鑲在詩句中,結果做了將近十年。

接著因為工作寫一些公告文章及回信網路投訴,也試著將文字呈現。

前幾年在臉書上將與專科同學爬山的經歷也試著寫下,加上改寫詩詞等等。

現在將工作上遇到的問題,試著分享經驗,也讓團隊知道自己的想法,做了一個蘭蔻憲部落格,分享文字。

為了工作的需要,也要講職安的課程,在外面上職安課程,真的有點無聊,自己上課,就添加一些情感及遊戲的因子,讓課程生動活潑一點,雖然自己個性偏內向!

五十知天命,也許也會分享斗數心得也不一定,好玩嘛,別太認真,記得玩出無限。

230630不安

230630不安

一位同仁在公司群組裡,發出不安的訊息,直接質疑組織對於低階工作者的未來是否有保障?!

信件發給全體同仁,是某個週六左右發出,自己因為活動在忙,一直到隔週一才細看信件內容,週二考量身為主管的我,必須有所回應!

所以八點多就回信給全體,回應他對於未來,只有保持熱誠的初心及不斷的學習成長,組織才會放心將未來委任給他!

後來也面對面跟他了解,他覺得自己有點年紀,也只想好好工作到可以退休,不是要找麻煩。

我說我可以理解,只是做法上可以調整一下,充實自己,不造成單位困擾,做好自己應有被運用的價值。

不知他聽進去了沒?!組織總是向著未來,如果個人無法與時俱進,再多的不安,也無法消除。

230629怎麼幫忙?

230629怎麼幫忙?
這幾天接到跨單位夥伴來電,一個是要求存放空間、一個是請求協助運送物資。
關於要求存放空間,我請對方估計要放多久?需要多大空間?對方無法回答!接著,列舉之前發生過的例子,強調就目前空間使用,不擴大。
另一個請求運送物資,我直言,抱歉,因為當點同仁少,目前活動舉行,現場忙碌,無法幫忙。

記得法家有個例子,管帽子的,看到老闆冷,幫忙蓋被子,但因為越過權限被處罰!
我的解讀及心得是,事有分工,循名責實,做好自己職責上的事情,對於界線不明,可幫、可不幫時,不以私人情感考量、不任意做人情,就事論事。

關於空間使用,本來就有規範,存放本應該有基本庫存的觀念,不是任意無止盡的存!

關於人力,就目前有限資源,投入在應該守住的地方,其他的交由專業或外包廠商處理。

幫忙,也要評估,幫在關鍵時刻及項目。

230627缺角,大雜燴

230627缺角,大雜燴
會議裡討論著團隊成員,某某某有什麼問題!某某某哪裡沒做到!某某某又被投訴了!
我說:現在留下的成員,如果看缺點及不足,真的有,但是只有存在這些人,我還是要用啊!沒有人怎麼做事?!也細訴團隊過去一個月,完成的事項。
維持事情繼續前進,在還可控的範圍內,逐步調整、逐步往前。
我認為也許我的老闆,也覺得我不夠好的部分,但是現階段還是用我 ,在還沒找到替代人選前!
團隊本來就是大雜燴,怎麼將手邊的團隊用起來,是主管領導的本事,繼續努力。

230626承認錯誤

230626承認錯誤
要承認自己做錯,還需要勇氣及反省
昨天同仁私賴我,某一些文件,與月初會議決議不同!問我為何,有什麼理由?
我檢討了一下,是我自己弄錯了,還存在一點討價還價心情,商量是否已經簽出的文件,可以就算了?
同仁不依不饒的繼續要求請退回,作廢!
當下,有點難為情~
但同仁說的對,這也是我帶團隊的想法,如實,誠懇的做事。
也在群組上,跟大家抱歉,雖然臉皮發燙!!!
子貢曰:「君子之過也,如日月之食焉:過也,人皆見之;更也,人皆仰之。」
雖然不夠格做君子,但錯了改過,更正後,太陽又升起,感恩同仁夥伴的包容。

230625一萬小時vs十九年

230625一萬小時vs十九年

研究上強調,任何技能可以透過不斷練習,成為專家,至少一萬小時,若以每天5小時算,要接近6年,以古代師徒制,每天住一起,每天10小時,約三年,難怪,以前拜師要三年四個月才出師。

不過,莊子養生主寫了一個故事,庖丁解牛,一個高手用刀,十九年如新發,剖解牛,以無厚入有餘,動刀甚微、不亂割、亂砍,善刀而藏之。

比較起來十九年的高手,像藝術一樣,沒有多餘的動作,始終謹慎,超脫外界的影響,游刃有餘的境界,心嚮往之。

養生主原文摘:
良庖歲更刀,割也;族庖月更刀,折也。今臣之刀十九年矣,所解數千牛矣,而刀刃若新發於硎。彼節者有閒,而刀刃者無厚,以無厚入有閒,恢恢乎,其於遊刃必有餘地矣,是以十九年而刀刃若新發於硎。雖然,每至於族,吾見其難為,怵然為戒,視為止,行為遲;動刀甚微,謋然已解,如土委地。提刀而立,為之四顧,為之躊躇滿志,善刀而藏之。」

230624自行車道上,翻身的金龜子

230624自行車道上,翻身的金龜子

假日中午在往淡水的自行車道上,騎著ubike回程路上,瞄到一隻金龜子在滾燙路面,那時室外溫度應該有35度吧!試著翻身,一直努力,腳不斷踢着~,他倒在人車必經的通道上,我騎過他身邊,又折回,用手輕輕的將他掬起,想放在道路旁林間,結果他展翅飛了起來,朝深處飛去。
旁邊有一隻早已僵直的天牛,不知已攤在路上多久!也將他移往林間河裡,祝福他安息。

有時候跌倒了,受困了,只要有人輕輕扶著,掬一把,就能展翅高飛,職場上也是,遇到困難,記得求救,而周遭的夥伴,也許只是舉手之勞,就能讓別人脫離困境,不一定要落井下石!

晉文公因為國家政局動盪 逃離晉國,流離在外十九年,一些大國都給予幫助,反而小的曹國,沒禮貌,還偷看晉文公重耳洗澡!

舉手投足間,可以幫上忙時,幫吧,看著展翅高飛的樣子,還是很開心的。